Elecciones públicas abiertas en la UE4
Contenidos
El Sistema de Incentivos en función del Rendimiento (PBIS) es un nuevo sistema de incentivos para los empleados de la Administración que se está introduciendo en el ejercicio 2012, según la OE nº 80.{{1}} En virtud de este nuevo sistema, los empleados pueden recibir dos incentivos: la Prima en función del rendimiento (PBB) y el Incentivo para la mejora de la productividad (PEI).
La PBB es una bonificación complementaria que se concede a los empleados en función de su rendimiento y de su contribución al logro de los objetivos y compromisos generales de su Departamento.{{2}} Se añadirá al incentivo anual PEI actual distribuido a los empleados de forma generalizada. La cantidad disponible para las primas PEI dependerá de los ahorros realizados por el gobierno nacional.
Con arreglo a la PBB, las unidades de los Departamentos se clasificarán en función de su rendimiento. El personal dentro de estas unidades también será clasificado. La clasificación de las unidades y del personal se basará en su rendimiento real al final del año, medido por indicadores de rendimiento verificables, observables, creíbles y sostenibles.
Eu4 república reformas del gobierno
El Reino Unido estableció su presencia en el sur de Asia a principios del siglo XVII. En la década de 1850, los británicos habían ampliado su influencia y controlaban la mayor parte del subcontinente indio, que incluía los actuales Pakistán y Bangladesh. En 1857, la administración del país pasó a manos del gobierno británico.
La oposición al dominio británico comenzó a principios del siglo XX. Aunque se hicieron grandes esfuerzos para incluir a los musulmanes en el movimiento nacionalista indio, la preocupación por los derechos políticos de los musulmanes llevó a la formación de la Liga Musulmana en 1906.
El concepto de Pakistán, una nación musulmana distinta de la India hindú, se introdujo en la década de 1930, a medida que crecía el temor entre los musulmanes indios a convertirse en una minoría en la India hindú. En 1940, la Liga Musulmana, dirigida por Muhammad Ali Jinnah, pidió la creación de un Estado musulmán separado, en las regiones que albergaban una mayoría de musulmanes.
El Acta de Independencia de la India, que entró en vigor el 15 de agosto de 1947, dispuso la partición de la India británica y el establecimiento de un dominio autónomo separado dentro de la Commonwealth, Pakistán. En virtud de este acuerdo, los diversos principados podían unirse libremente a la India o a Pakistán. El resultado fue una nación musulmana dividida en dos partes, separadas por territorio indio y compuestas por Pakistán Oriental (actual Bangladesh) y Pakistán Occidental.
Saludo presidencial
Hace dos días varios señores de la Cámara de Representantes me llamaron y con toda propiedad me expusieron sus razones para pedirme que aprobara el proyecto de ley de la Cámara de Representantes que prevé el pago inmediato de los certificados de servicio ajustados. Con el mismo espíritu de cortesía, devuelvo hoy este proyecto de ley a la Cámara de Representantes.
Como dije a los señores que me atendieron, nunca he dudado de la buena fe que subyace en las razones que les han llevado a ellos y a la mayoría del Congreso a defender este proyecto de ley. Con el mismo espíritu me presento ante ustedes, desapasionadamente y de buena fe, para exponerles, tan sencillamente como pueda, las razones que me obligan a desaprobarlo.
En virtud de la Constitución, dirijo este mensaje a la Cámara de Representantes, pero al mismo tiempo, me complace que el Senado, al venir aquí en sesión conjunta, me dé la oportunidad de exponer mis razones en persona a la otra Cámara del Congreso.
En cuanto al derecho y la conveniencia de que el Presidente se dirija al Congreso en persona, estoy seguro de que nunca en el pasado he estado en desacuerdo, y nunca lo estaré en el futuro, con el Senado o la Cámara de Representantes en cuanto a la constitucionalidad del procedimiento. Con su permiso, me gustaría seguir actuando de vez en cuando como mi propio mensajero.
Presidente Irlanda
La información sobre la retribución total en metálico se compone del salario base anual y las primas. REPUBLIC SERVICES INC declaraciones de ingresos para la remuneración base de los ejecutivos y los bonos se presentan anualmente ante la SEC en el sistema de presentación edgar. Los informes anuales de REPUBLIC SERVICES INC sobre la remuneración y los sueldos de los ejecutivos se encuentran normalmente en los documentos Def 14a.
Otras compensaciones cubre todas las compensaciones que no encajan en ninguna de estas otras categorías estándar. Las cifras indicadas no incluyen la variación del valor de las pensiones ni los beneficios de las compensaciones diferidas no cualificadas.
Este informe no es para uso comercial. Se han llevado a cabo minuciosas revisiones para garantizar que estos datos reflejan con exactitud la información divulgada. Sin embargo, para una comprensión completa y definitiva de las prácticas salariales de cualquier empresa, los usuarios deben consultar directamente la declaración de representación real y completa.
La información que se muestra aquí es un extracto de la información incluida en la declaración de representación de la empresa. La declaración de representación incluye notas a pie de página y explicaciones de esta información, además de otra información pertinente para evaluar el valor global y la idoneidad de la información sobre retribuciones. A quienes estén interesados en realizar un análisis detallado de la retribución, les recomendamos que consulten toda la declaración de representación. Para obtener la declaración de representación completa, visite el sitio web de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) en www.sec.gov, introduzca el nombre de la empresa y busque en la primera columna “Form DEF 14A” (o un código similar). También puede encontrar la declaración anual de representación accediendo directamente al sitio web de la empresa.
