Ofertas de empleo
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El sistema de vales se puso en marcha en agosto de 2014, con el apoyo de la Iniciativa de Empleo Juvenil de la UE. Los sistemas de vales combinan la formación con la experiencia en el puesto de trabajo y proporcionan a los jóvenes competencias pertinentes para las necesidades de los empleadores. El sistema reduce la duración de la transición de la escuela al trabajo (que históricamente ha sido muy larga en Grecia) al permitir que los jóvenes adquieran una primera experiencia laboral, cuya falta es una barrera importante para su entrada en el mercado laboral. La YEI ha prestado apoyo a 39.000 jóvenes en Grecia. Este documental, rodado en Atenas, ilustra cómo funciona el programa en la práctica.
Iniciativa contra el desempleo
A través de una asociación con el Departamento de Salud y Servicios Humanos del condado de Cuyahoga y el minorista Staples, casi 600 familias que participaron en el Programa de Empleo Juvenil de Verano de Y.O.U. recibieron vales de 225 dólares para gastar en suministros de vuelta al colegio y equipos de protección personal en Staples. Las familias pudieron comprar calculadoras, cuadernos, material de estudio, bolígrafos e incluso Chromebooks, así como equipos de protección personal como mascarillas y desinfectante de manos para mantener a los jóvenes seguros en la escuela. Los miembros del personal de Y.O.U. distribuyeron los vales en varios lugares de la comunidad, como Friendly Inn Settlement, la Biblioteca Pública del Condado de Cuyahoga, Fairhill Partners y Our Lady of Mount Carmel – Cleveland.
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Iniciativa para el empleo
El Bono de Empleo de Verano de Helsinki puede solicitarse ahora por primera vez electrónicamente, y el proceso de devolución del bono también es electrónico. Con el Bono de Empleo de Verano, los jóvenes trabajan durante 60 horas y los empleadores les pagan al menos 400 euros. En 2021, más de 2.400 jóvenes fueron contratados con el Cheque Empleo de Verano.
En 2022, todos los alumnos de 9º curso y de 10º y Valma que vivan o estudien en Helsinki, así como los estudiantes de 1º curso de educación secundaria superior que vivan en Helsinki, recibirán un Bono de Empleo de Verano por valor de 325 euros para ayudarles a encontrar un trabajo de verano. El Bono de Empleo de Verano de Helsinki podrá solicitarse electrónicamente por primera vez a partir del 15 de febrero.
Con el Cheque Empleo de Verano, los jóvenes trabajan 60 horas y los empleadores les pagan al menos 400 euros. La cantidad incluye la compensación por vacaciones. Además, el empresario paga las cotizaciones patronales normales. El periodo de trabajo de verano puede ser más largo, en cuyo caso el salario por la parte que exceda de 60 horas debe ser al menos el salario mínimo exigido por el convenio colectivo aplicable.
Garantía Juvenil Nacional Reino Unido
La Ciudad recomienda que el empleador base la remuneración del empleado en el convenio colectivo del sector y espera que siga los principios de la campaña Empleo Responsable en Verano 2022, por ejemplo, haciendo un contrato de trabajo por escrito (descargar un modelo de contrato) y entregando al empleado un certificado de trabajo por escrito (descargar un modelo de certificado de trabajo).
Las disposiciones sobre el empleo de jóvenes menores de 18 años se establecen en la Ley y el Decreto sobre Trabajadores Jóvenes. El empresario debe velar por que el trabajo realizado por el joven no requiera más esfuerzo del que pueda considerarse razonable con respecto a la edad y la fuerza del joven. El empresario siempre debe dirigir y ofrecer orientación a los jóvenes trabajadores con especial cuidado.
